相模原市立勤労者総合福祉センター(サン・エールさがみはら)の指定管理者は公益財団法人相模原市勤労者福祉サービスセンター(2019.4~2024.3)

指定管理者一覧

この記事では、神奈川県相模原市の指定管理者導入施設「相模原市立勤労者総合福祉センター(サン・エールさがみはら)の指定管理者選定結果」について紹介しています。

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相模原市立勤労者総合福祉センター(サン・エールさがみはら)

指定管理者

【変更】
公益財団法人相模原市勤労者福祉サービスセンター
※共同事業体から単独へ変更

指定管理期間

2019年4月1日~2024年3月31日(5年間)

選定結果詳細

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採点表

 

総合評価点配点公益財団法人相模原市勤労者福祉サービスセンター
管理運営に対する基本方針等20点18点
施設等の維持管理の計画・内容50点43点
年間事業計画の理念・内容40点34点
市民サービス水準の確保及び向上50点42点
団体独自の発想に基づく提案40点36点
管理に必要な人員の配置40点32点
利用者満足度・利用者ニーズの把握40点36点
地域活性化に資する取組40点36点
申請団体の経営状況20点17点
組織・人員体制20点15点
雇用及び労働条件20点16点
申請団体の事業実績20点16点
施設の安全、衛生管理等の体制40点30点
個人情報保護及び情報公開の体制20点14点
公共性への取組20点18点
法令等の遵守40点26点
収支計画の妥当性40点26点
経費的効果60点29点
合計620点484点

選定方法

公募

応募者

1団体

  1. 公益財団法人相模原市勤労者福祉サービスセンター

指定管理料

選定理由

  • 評価基準に基づき採点を行った結果、最低基準得点を超え、かつ、高い合計得点を得た。
  • 各評価項目において、施設設置目的に照らして適正な施設運営が行われる水準をおおむね満たしており、かつ、市民サービスの向上が図られるものと評価された。
  • 候補団体の経営状況が良好であり、継続的な管理運営が期待できる。

担当部局

相模原市環境経済局経済部雇用政策課

所在地

〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本5丁目4−20

施設概要

  • ホール
  • 多目的室
  • 第1・第2研修室
  • 工芸室
  • 教養文化室
  • 第1・第2会議室
  • トレーニング室
  • 音楽練習室
  • リハーサル室
  • レストラン

前指定管理者

サン・エールさがみはら管理運営グループ

代表団体:公益財団法人相模原市勤労者福祉サービスセンター
構成団体:小田急デパートサービス株式会社

参考サイト

相模原市立勤労者総合福祉センター|サン・エールさがみはら
相模原市立勤労者総合福祉センター サン・エールさがみはらは、勤労者の文化、研修、スポーツ等の活動の促進を図り、勤労者の福祉の向上を目的として設置された施設です。勤労者はじめ、ご利用の皆様に、"学び・集い・憩う"という機能を通じて、暮らしのゆとりを創造していただく場としての施設です。

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